На меры по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель может потратить до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, которые были начислены за прошедший календарный год. Исключением являются страхователи, направившие работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение. Они могут увеличить объем средств на предупредительные меры до 30% сумм страховых взносов.
«Организации самостоятельно выбирают, на какие меры по охране труда направить средства. По итогам 2023 года самыми востребованными мероприятиями для большинства предприятий Мордовии стали приобретение для работников средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств. Кроме того, из года в год одной из популярных мер остается санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста и проведение периодических медицинских осмотров работников. В этом году работа по финансированию мер по охране труда Социальным фондом продолжается, соответствующие заявления и документы будут приниматься до 1 августа», — отметил управляющий Отделением Социального фонда по Республике Мордовия Владимир Василькин.
На финансирование мероприятий по охране труда может рассчитывать любая организация независимо от формы собственности. Основным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по уплате страховых взносов, а также непогашенных пеней и штрафов.
Консультации и разъяснения по вопросу финансового обеспечения предупредительных мер можно получить по телефону горячей линии для страхователей: 8 (937) 681-65-36.